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Desarrollar soluciones industriales y tecnológicas para impulsar la economía circular en las energías renovables, en especial en el sector eólico. Este es el objetivo de RenerCycle, consorcio constituido por 10 empresas socias y varios proveedores estratégicos y que cuentan con una dilatada trayectoria en toda la cadena de valor del sector: desde la promoción de parques eólicos a nivel mundial y la fabricación de componentes y aerogeneradores, a la operación y el mantenimiento de instalaciones renovables.
Así, RenerCycle ha nacido para convertirse en un actor independiente e importante en el sector de las energías renovables, para liderar la actividad industrial en lo relativo al desmantelamiento de parques eólicos que llegan al final de su vida útil y al reacondicionamiento de los principales componentes para su utilización en una segunda vida, totalmente garantizados, e incluyendo el reciclaje de aquellas partes de las que se puede obtener materia prima, manteniéndola así el máximo tiempo posible en el ciclo económico. RenerCycle es la respuesta local de la propia industria renovable para avanzar juntos hacia un futuro positivo para el planeta y las personas.
Reacondicionar, recuperar y reciclar: RenerCycle desarrolla su oferta mediante tres líneas de negocio: desmantelamiento y remanufactura industrial de los principales componentes de los aerogeneradores (palas, ejes y multiplicadoras, generadores eléctricos y convertidores, grandes rodamientos, actuadores hidráulicos y frenos así como del resto de subcomponentes eléctricos y electrónicos); recuperación de ciertas materias primas, como aceros y fundidos; y reciclaje de los materiales compuestos de fibras de vidrio y resinas no reutilizables, consiguiendo de este modo el objetivo de sostenibilidad del sector eólico: cero residuos.
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Ofertas en proceso de contratación
Si eres un profesional con una trayectoria consolidada en la actividad financiera especialmente en el sector de las energías renovables y sientes el compromiso de contribuir a mejorar el planeta y su biodiversidad y además crees que ha llegado el momento de cerrar el círculo en energías renovables para asegurar su total sostenibilidad, te animamos a que presentes tu candidatura a la dirección financiera de RenerCycle (Chief Financial Officer) [Referencia RC002].
Ofrecemos un puesto permanente a tiempo completo de CFO (Chief Financial Officer), para nuestra oficina en Pamplona (Navarra).
Reportando al CEO, el CFO es una posición recién establecida donde el candidato tendrá una gran influencia en la configuración del contenido real de su trabajo y el de la compañía. La misión del puesto será apoyar a la organización y sus proyectos desde una perspectiva financiera.
Buscamos un/a profesional que lidere y apoye los procesos de financiación tanto a nivel de corporación como de proyectos. Para ello, las funciones más específicas incluirán la preparación del pronóstico financiero para las actualizaciones del Plan Estratégico, los Planes de Negocios o las Inversiones de la Compañía, liderar el proceso presupuestario anual, supervisar la gestión contable, de tesorería y relación bancaria, realizar auditorías financieras e informar sobre su área de responsabilidad. A nivel de proyecto, las funciones incluirán el desarrollo y mantenimiento de casos de negocios y modelos de valoración en Excel, la preparación y presentación del material de decisión y las recomendaciones, fortalecer y facilitar los procesos de gestión de riesgos, el apoyo ad-hoc al desarrollo comercial y contribuir al desarrollo adicional de las mejores prácticas, metodologías y modelos.
Queremos incorporar a un/a profesional con sólida formación académica y gran experiencia en el área ecnómica preferiblemente del sector renovable. Los/as candidatos/as deben tener al menos 12 años en el sector económico-financiero, preferiblemente en energías renovables, y haber desarrollado toda o parte de su carrera profesional en el campo de la financiación en empresas como consultoría, centro tecnológico o en empresas que diseñan y fabrican aerogeneradores (OEM’s) y/o componentes WTG.
Si eres un/a profesional que ha desarrollado y posees una combinación de habilidades técnicas (hard skills) y habilidades interpersonales (soft skills) que te permiten liderar eficazmente el equipo y la estrategia económico-financiera de RenerCycle, te animamos a enviar tu candidatura (carta de motivación y curriculum vitae) a la dirección de email:
Posiciones cerradas
Si eres un/a profesional con una trayectoria consolidada en el sector de las energías renovables y sientes un compromiso por contribuir a mejorar el planeta y su biodiversidad y además piensas que ha llegado el momento de cerrar el círculo en las energías renovables para asegurar su total sostenibilidad, te animamos a presentar tu candidatura a la dirección técnica de RenerCycle (Chief Technology Officer) [Referencia RC001].
Seleccionamos un/a CTO o Director/a de Tecnología quien debe asegurarse de que la tecnología esté alineada con los objetivos comerciales de la compañía. El/la CTO estará a cargo de diseñar y administrar la estrategia tecnológica de la empresa y será el/la encargado/a de proponer, organizar, ejecutar y supervisar proyectos tecnológicos dentro la misma tanto internos como en colaboración con otras empresas y entidades. Además, deberá evaluar y seleccionar las herramientas y soluciones tecnológicas más adecuadas para la empresa, asegurándose de que cumplan con las necesidades de la organización.
Queremos incorporar un/a profesional con sólida formación académica y gran experiencia en el sector tecnológico. Debe atesorar al menos 15 años en el sector de las energías renovables, preferentemente de la energía eólica, habiendo desarrollado toda o parte de su carrera profesional en el ámbito del desarrollo de tecnologías y/o productos en empresas de diseño y fabricación de aerogeneradores (OEM ́s) y/o componentes de los mismos (Tier 1). Se valorará positivamente la experiencia complementaria en actividades del ámbito de la certificación (marco normativo IEC 61400) de metodologías y producto y en el soporte técnico a las ventas.
Si eres un/a profesional que ha desarrollado y posees una combinación de habilidades técnicas (hard skills) y habilidades interpersonales (soft skills) que te permiten liderar eficazmente el equipo y la estrategia de tecnología de RenerCycle, te animamos a enviar tu candidatura (carta de motivación y curriculum vitae) a la siguiente dirección de email:
Si eres un/a profesional con una trayectoria consolidada en el sector de las energías renovables y sientes un compromiso por contribuir a mejorar el planeta y su biodiversidad y además piensas que ha llegado el momento de cerrar el círculo en las energías renovables para asegurar su total sostenibilidad, te animamos a presentar tu candidatura a la dirección comercial de RenerCycle (Chief Commercial Officer) [Referencia RC003].
Seleccionamos un/a CCO o Director/a Comercial quien debe asegurarse de definir la estrategia comercial de la compañía y de liderar y escalar las ventas para sustentar el crecimiento del negocio en el ámbito de los contratos de desmantelamiento de parques eólicos así como en el de la venta y distribución de componentes eólicos garantizados para el mercado eólico de repuestos. También contribuirá a la definición del desarrollo de nuevas líneas de negocio de la compañía. Para todo ello es imprescindible que el/la candidata/a posea capacidad y experiencia de análisis sobre el mercado y sus tendencias para aportar además al equipo directivo información sobre el mismo, así como sobre competidores y su evolución para la toma de decisiones estratégicas.
Queremos incorporar un/a profesional con sólida formación académica y gran experiencia en el sector de la energía eólica. Debe atesorar al menos 12 años en el sector de las energías renovables, preferentemente de la energía eólica, poseyendo un amplio portafolio de contactos y habiendo desarrollado toda o parte de su carrera profesional en el área de las ventas o el soporte técnico a las mismas, en proyectos de venta de turbinas eólicas o proyectos de parques eólicos a nivel internacional. También se valorarán candidatos en el ámbito de las ventas de componentes eólicos a fabricantes de aerogeneradores. Se busca un/a profesional capaz de construir un proceso robusto after-sales que contribuya a la fidelización de las cuentas de cliente. Es importante que el/la candidata/a sea capaz de construir una relación fuerte y de colaboración con el resto del equipo directivo de RenerCycle.
Si eres un/a profesional que ha desarrollado y posees una combinación de habilidades técnicas (hard skills) y habilidades interpersonales (soft skills) que te permiten liderar eficazmente el equipo y la estrategia comercial de RenerCycle, te animamos a enviar tu candidatura (carta de motivación y curriculum vitae) a la dirección de email:
